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东方智慧南柏先生培训有限公司  
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  他,是一位学者,但却不是一位单纯的学者,因为他有着丰富的企业管理经验,有着商海摸爬滚打的历史。国内称南柏先生是一位很有学习力的学习型人才。数十年的商海搏击,丰富的阅历和经验,不断的学习和成长,使他认识到:五千年的东方传统智慧暂时尚未带来中国现代的管理文化昌盛,唯缺西方的高效执行机制;而几百年的西方工业文明和管理文明,始终不能解决人的思想根本,独缺东方文明智慧。

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品牌 南柏先生培训
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更新 2019-04-04 16:32
 
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 南柏先生一直大力倡导这样的观点:企业经营的原点,应当以东方智慧之力而回归于人心。这也是《南柏经营哲学》的理论基础,南柏先生其核心思想是“道法自然、厚德载物、以人为本、多维和谐。”这是一种典型的“中国式经营哲学” 浓缩了南柏先生思想的精髓。。

  李娟是湖南女企业家协会副会长,她听了南柏先生的讲课,说真正是终生受益。

  利用南柏先生的南柏经营哲学怎样创造奇迹?多年以来,南柏先生潜心研习中华古典文化精华,融会贯通“易、儒、禅、道、兵、医”等中华五千年传统智慧精髓,并在透彻掌握西方管理学、心理学的基础上,结合东方传统智慧与西方高效执行的经典管理学说,南柏先生独自创造了“东方维学”理论体系。这个理论具体应用到企业经营管理中就形成了《南柏经营哲学》,以解决现代企业家管理中“道”、“术”、“器”、“用”的问题。究一维之根本,观多维之现象。企业家领导力提升,南柏先生经营哲学,南柏先生认为,人生的瓶颈,源自思考维度的缺乏,而思考维度的多少,则决定了人生的成败。企业家一定要学习哲学。

  经营之事,终究是人之事;经营企业,未尝不是经营人心;经营产品,未尝不是经营人品。他说,在道德人心层面上,西方管理之术实为细枝末节,不能解决其根本,唯有源自东方的“儒释道”经典智慧,才能使人悟道修心,从而由人的精进来推动事物的前进。

  运用这个理论,南柏先生不仅为中国企业和企业家提供了许多战略架构、企业文化等经营管理策略,而且还在识人用人、企业基业长青发展、企业家领导力提升等方面做出了全维度的有效解答与规划,也使得南柏先生帮助企业经营得到快速的发展。


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